« Ce n’est pas ce que l’on sait qui compte, mais ce que l’on fait avec ce que l’on sait. »
Amener des personnes à prendre conscience de leur potentiel et à trouver des réponses aux questions qu’elles se posent fait également partie de mon rôle de Coach. En effet, j’aide les assistantes de direction ainsi que les secrétaires à se professionnaliser tout en donnant des outils permettant à des professionnels de se lancer en ligne.
En général, votre succès dépend de la manière dont vous vous distinguez des autres. Dans cet article, je vous dirai comment se démarquer dans votre domaine.

Comment se démarquer ? Comment faire la différence ?
Ce n’est pas la durée de vos études ou le nombre de diplômes dont vous disposez qui déterminent votre succès. Votre diplôme d’origine ne vous permet pas d’être meilleur que les autres, mais plutôt les 3 stratégies que je vous propose.

1. La Connaissance
Votre succès dépend de la somme des connaissances que vous avez dans votre domaine d’expertise.
La première stratégie si vous désirez vous démarquer, c’est d’augmenter vos connaissances, car KNOWLEDGE IS POWER (la connaissance est une arme).
Alors, formez vous dans votre domaine de compétences, peu importe le secteur d’activités. Si vous êtes la meilleure dans votre domaine, la faim ne sera jamais un souci avec une clientèle toujours présente. A l’exemple de mon cordonnier dont ma famille et moi sommes les clientes depuis 8 ans environ. Il est un expert dans la cordonnerie et ne manque jamais de clients.
L’ignorance vous fera perdre de nombreuses choses tandis que la connaissance vous en fera gagner de plus grandes.

2. Le Courage
La deuxième stratégie consiste à vous armer de courage. Il y a de nombreuses personnes qui se sentent paralysées face à toutes les situations de la vie et manquent de courage. Certains possèdent des comptes en banque, mais craignent d’utiliser une partie de cet argent pour se former ou investir. D’autres se focalisent sur les aspects négatifs de leur projet et développent la peur de se faire arnaquer ou celle de ne pas y arriver.
Le plus important pour se donner du courage est de se concentrer sur le volet bénéfique d’une formation ou de votre projet ainsi que sur la claire vision de ce que vous voulez devenir. Si j’avais laissé cette prison qu’est la peur ou cette forteresse qu’est la procrastination m’enfermer, je n’aurais pas pu réaliser bien des choses ni assister de nombreuses personnes.

3. La Confiance en soi
La troisième stratégie à mettre en œuvre pour se démarquer est la confiance en soi. La confiance en vous et la confiance que les autres ont en vous se construisent en travaillant sur les services que vous fournissez, sur les produits que vous vendez et sur la constance du service bien fait. De nos jours, la médiocrité gagne du terrain et si vous souhaitez vous démarquer, vous devez fournir un service de qualité et être diligent.e. Alors les clients auront confiance en vous et un client satisfait fait toute la différence et vous rapporte d’autres clients.

Concrètement, ce qui vous permettra de vous démarquer est de disposer d’une formation adéquate continue, de faire preuve de courage et d’avoir confiance en vous. Aujourd’hui, je peux mener mes activités et obtenir des résultats probants grâce à de courtes formations professionnelles et la constance dans mon domaine. C’est une fierté pour moi, de voir toutes ces assistantes qui grâce à mes programmes de formation sont devenues entreprenantes, épanouies, autonomes et des références dans leur secteur d’activités.

Connaissance, courage et confiance en soi sont les trois (03) stratégies pour devenir une référence dans son domaine et surtout la maintenir. Et vous? Que faites vous pour garder le cap dans votre domaine d’activité et vous démarquer dans votre domaine ? Partagez avec nous, je suis impatiente de vous lire…

La plupart des gens pensent qu’avoir un rêve est l’étape la plus importante du processus de développement, au contraire, la plus décisive est votre attitude en adoptant un bon état d’esprit.

L’état d’esprit est tout simplement la perception que vous avez de vous, de votre caractère et de vos aptitudes. Vous l’aurez compris : la clé de votre réussite est votre état d’esprit !

Pourquoi adopter un bon état d’esprit ?

Vous pouvez avoir tous les projets ou tous les rêves que vous voulez, utiliser tous les outils indiqués, mais si vous n’avez pas un bon état d’esprit, vous coulerez à pic. La réussite et l’échec étant intentionnels, accordez une attention particulière à la manière dont vous les percevez. Ceci rejoint les propos de Carol Dweck, psychologue, chercheuse et auteure du livre « Mindset : The New Psychology of Success» qui nous rappelle que nous adoptons au fil du temps des croyances sur notre capacité à réussir.

Je me suis toujours posé la question de savoir pourquoi d’une part, nous avons des personnes qui réussissent, en quête permanente de savoir, et d’autre part des personnes en état de léthargie. Cette question a trouvé réponse dans les études démontrant qu’il existe deux types de mentalités : la mentalité de croissance et la mentalité figée.

La mentalité de croissance ou l’état d’esprit de développement

Voici les 5 caractéristiques d’une personne dotée d’un état d’esprit de développement :

1. Persiste dans une démarche d’apprentissage continu

Ce sont des personnes qui ont une aisance à apprendre de nouvelles choses. Cependant, ce n’est pas une disposition innée, mais un caractère qui s’acquiert en travaillant sur soi.

1. Trouve en l’échec, une opportunité de grandir

Lorsque l’échec survient, elle se sert de celui-ci pour rebondir. En présence d’un défi, elle décide de le relever avec effort et constance, car c’est l’attitude qui détermine l’altitude.

C’est l’attitude que vous avez face aux challenges, face à votre entreprise ou en tant que salarié qui délimitera la hauteur que vous pouvez atteindre.

1. Ouvert à la critique

C’est une personne qui aime recevoir des critiques constructives puisqu’elles le poussent à s’améliorer. Lorsque vous recevez une critique, prenez du recul pour l’analyser et l’exploiter afin de vous améliorer.

Personnellement, j’aime recueillir les avis et suggestions de mes assistantes ainsi que les feedbacks des apprenantes.

1. Investir sur soi

Elle cherche constamment à investir sur elle ou dans une activité en élaborant un plan d’actions. Lorsqu’elle comprend la valeur ajoutée d’une formation, elle l’achète, l’assimile et la met en pratique.

1. Impacte la vie des autres

Elle cherche comment impacter la vie de sa communauté. Si elle est salariée, elle finira par démissionner, mais de manière stratégique, en préparant son départ et en formant la relève.

La mentalité figée ou l’état d’esprit fixe

Contrairement à une personne qui cherche à se développer et à grandir, une personne avec un état d’esprit fixe n’avance pas, remet toujours à demain et n’a aucune ambition. Ci-dessous, 4 caractéristiques d’une personne avec un état d’esprit fixe.

1. Réfractaire à la nouveauté

Elle refuse d’acquérir de nouvelles connaissances ou de renforcer ses compétences après sa formation initiale. Elle préfère rester sur ses acquis, comme ces personnes dans les entreprises qui sont réfractaires à la mise en œuvre d’un plan d’actions ou d’une nouvelle procédure après un audit.

1. Reste focaliser sur l’échec

Cette personne considère l’échec comme la limite de ses capacités et ne s’efforce pas de franchir ce seuil, se croyant nulle et incompétente.

Face aux challenges, elle s’estime incapable rendant ainsi les armes avant même d’avoir livré bataille.

1. Fermée à la critique

En présence des critiques, elle se victimise et pense faire l’objet d’une attaque personnelle. Elle ne souhaite pas changer ses habitudes.

1. Manque de bienveillance

Elle est toujours dans la survie et ne voit aucun intérêt d’aider les autres soit avec des masterclass ou webinaires gratuits, soit en éprouvant de l’empathie. Ce sont des personnes qui craignent de se faire voler leurs idées en travaillant en équipe.

Pour réussir, je vous conseille d’avoir un état d’esprit de développement, un mindset qui permet de croître en adoptant la démarche d’apprentissage continu dans tous les aspects de votre vie et en voyant les échecs ainsi que les obstacles comme des opportunités d’amélioration.